Coordenar e integrar as áreas de Recursos Humanos, Zeladoria, Gestão de Documentos e Gestão de Frotas, garantindo alinhamento entre processos operacionais e estratégias organizacionais.
Atuar como elo entre Diretoria, lideranças e equipes, promovendo comunicação clara, alinhamento institucional e resolução de demandas relacionadas à gestão de pessoas.
Desenvolver estratégias que fortaleçam a cultura organizacional, o engajamento das equipes e a eficiência operacional.
Garantir a conformidade dos processos de RH com a legislação trabalhista vigente, normas regulamentadoras e políticas internas da organização.
Promover o desenvolvimento de lideranças e equipes por meio de programas estruturados de capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho.
Supervisionar indicadores de gestão de pessoas e propor ações de melhoria contínua para otimização dos resultados organizacionais.
Formação
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Experiência
• Experiência em coordenação ou gestão de RH; Treinamento e Desenvolviento de Liderança
Requisitos
Disponibilidade para viagens
Diferencial
Experiência em Telecom; Conhecimento com Plataforma Solides
Horário
Segunda à Sexta 08h30 as 12h00 13h30 as 18h00 Sábados 08h00 as 12h00
Benefícios
Descontos em planos de internet; auxílio transporte; plano de saúde; vale alimentação; convênio AMIC, Day Off
