• Coordenar e integrar as áreas de Recursos Humanos, Zeladoria, Gestão de Documentos e Gestão de Frotas, garantindo alinhamento entre processos operacionais e estratégias organizacionais.
• Atuar como elo entre Diretoria, lideranças e equipes, promovendo comunicação clara, alinhamento institucional e resolução de demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Desenvolver estratégias que fortaleçam a cultura organizacional, o engajamento das equipes e a eficiência operacional.
• Garantir a conformidade dos processos de RH com a legislação trabalhista vigente, normas regulamentadoras e políticas internas da organização.
• Promover o desenvolvimento de lideranças e equipes por meio de programas estruturados de capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho.
• Supervisionar indicadores de gestão de pessoas e propor ações de melhoria contínua para otimização dos resultados organizacionais.
Formação
Superior em Psicólogia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Experiência
Experiência em Gestão de RH, treinamento e desenvolvimento de liderança.
Requisitos
Disponibilidade para viagens e CNH categoria B válida
Diferencial
Experiência no Segmento Telecom e Plataforma Solides
Horário
Segunda a Sexta-Feira 08h30 as 18h00 Sábados 08h00 as 12h00
Benefícios
Vale Alimentação, auxílio transporte, convênio AMIC, Day Off, Plano de Saúde, Descontos em Planos de Internet
